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●●短期解雇の嵐!悪質!会計事務所業界!●●

1 :心得をよく読みましょう:2006/09/16(土) 01:18:22 ID:YCmUq+K9
 芸能人等を除いて、税理士事務所、会計事務所(監査法人を除く)が ダントツといっていいほど、離職率が高い。
 実態はというと、仕事が出来ない等の理由で新人を数日〜数ヶ月 (1ヶ月から半年位が多い)で解雇にするよこの業界は。それも解雇 理由、原因が事業主側にあるケースがほとんど(∴繰り返し短期解雇する自体 事業主側に原因)。
 普通、大手企業だったら仕事が出来ない理由だけで、数日 で解雇しないでしょう。解雇されるにしても、新卒だったら2〜3年程度(どん なにひどくても1年)みてくるし、中途だって数日〜数ヶ月ってことはよほど のことがない限り、
 ないよ普通は。一般企業行っている人たち(とりわけ新卒入社の人)の感覚 だと信じられないと思うけれど、全部本当だよ。税理士、会計士を目指さない限り絶対に入らない方がいいよこの業界は、すぐ首にされるよ。
 以上のため、ビックリすると思うけれど会計業界の平均勤続年数なんて、 数ヶ月とか1年からせいぜい2年弱ていうところがほとんどだよ(8割〜9割5分)。 定着率がいいところでも5年以上位だよ(ただし殆んどそういう事務所はない。
 0.5割〜1割以下。なのでみつけるのもかなり大変。)大手企業みたいに。何十年 とか考えられないよ、この業界。 以前は、税理士、会計士志望者等しかこの実態はわかっていなかったが、最近は 有名になってきており、業界志望以外の
 人にも認知されてきた。社会問題化しない とまずいと思われる。今まで、会計業界志望の人たちの(当然、現実の数値はわか らないが何万人以上の人たちが、すぐ解雇されたか。恐ろしいことだ。
 厚生労働省 は、この現実を真摯に受け止め、会計業界の離職率改善に取り組むべきだと思う。




2 :心得をよく読みましょう:2006/09/16(土) 01:19:41 ID:olPKDw7F
ここは「2ちゃんねるに対する」批判要望を書く板ですが何か?

3 :心得をよく読みましょう:2006/09/16(土) 01:21:10 ID:iz93DaiJ
なんでこの板に立てようと思いついたんだか

4 :心得をよく読みましょう:2006/09/27(水) 01:03:07 ID:FCcrfAdk
ま、税理士業界には皆かなわないな。離職率はダントツ高いよ。
だって、やつら仕事できないと新人数日から数ヶ月でクビにする
悪人の集まりだもん。 問題にしない税理士会、厚生労働省がい
けないんだよ本当は。とりわけ税理士会は、責任逃れして雇用に
関しては関係ない。厚生労働省に言ってくれといってくる。しかし
現行の日本の労働基準法では、特定業種の雇用情勢について規制す
るような規定はない。これは、税理士事務所に就職希望している人
たちにとって切実な問題であり、そういう悪質な税理士に関しては
叩きのめしたい気持ちだ。本当に、厚生労働省が親身になってこの
問題に取り組むべきであろう。



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